U pljevaljskoj Biblioteci "Stevan Samardžić" sukobi između direktorice Bojane Đačić i zaposlenih prerasli su u seriju sudskih procesa i međusobnih optužbi.
Direktorica i zaposleni već dugo vode bitku koja je odavno napustila zidove kulturne ustanove, pa se o pljevaljskoj Biblioteci u posljednje vrijeme više priča u tužbama nego o knjigama.
U malom kolektivu sa petnaestak zaposlenih vlada nesloga, a bibliotekarka Marija Knežević već je osjetila teret narušenih odnosa kroz otkaz koji je dobila.
Prema dostupnim informacijama, trenutno se pred sudom vodi desetak postupaka u kojima su direktorica i zaposleni jedni protiv drugih. U atmosferi sve dubljih podjela, novi sukob izbio je nakon odluke direktorice da knjižničaru Danku Radovanoviću četiri mjeseca umanji platu za 30 odsto.
Slučaj Radovanović
Zaposleni tvrde da je riječ o još jednom primjeru samovolje i nepravde, navodeći da je Radovanović kažnjen “za nešto što pravo i pravna praksa ne prepoznaju”.
Sa druge strane, Đačić tvrdi da je Radovanović teže povrijedio radnu obavezu.
“Odgovoran je zato što je... od 1. januara 2000. godine do 11. jula 2025. godine... očigledno nesavjesno i neodgovorno postupao, tako što je propustio da provjerava stanje knjižnih fondova kroz kartoteke, inventar i kataloge, vodi statistiku o dnevnom, mjesečnom i godišnjem protoku knjižnih fondova, obavlja i druge poslove iz domena djelatnosti Biblioteke, vrši redovnu kontrolu, nadzor, čuvanje i zaštitu, kao i uredno vođenje evidencije bibliotečkog fonda na Dječijem odjeljenju. Na osnovu konačnog izvještaja o reviziji knjižnog fonda Dječijeg odjeljenja br. 02/25-584/1 od 8. septembra 2025. godine, sprovedene u periodu od marta do septembra 2025. godine, utvrđeno je da je nestalo, odnosno da je zagubljeno 1.828 knjiga... što predstavlja izuzetno težak propust u radu, drastično zanemarivanje profesionalnih dužnosti i grubo nepoštovanje osnovnih pravila bibliotečke struke, a zbog takvog postupanja u dužem vremenskom periodu JUNB ‘Stevan Samardžić’ je pričinjena ozbiljna materijalna šteta”, navela je Đačić u obrazloženju.
U Sindikalnoj organizaciji tvrde da u odluci o kazni nema nijednog dokaza koji bi potvrdio odgovornost Radovanovića, niti se pominju drugi zaposleni koji su, prema njihovim riječima, godinama obavljali iste poslove bez sankcija.
Ističu da direktorica Đačić “na najokrutniji i krajnje bezobziran način ugrožava egzistenciju zaposlenih i njihovih porodica”.
Navode i da direktorica “svojim postupcima nanosi ogromnu finansijsku i reputacionu štetu ustanovi”, te upozoravaju da bi “do njene izvjesne smjene moglo doći tek nakon što posljedice postanu još ozbiljnije”.
Posebno kritikuju način na koji se, kako tvrde, izbjegavaju ročišta pred sudom, gdje se vodi niz procesa između zaposlenih i direktorice.
“Red bi bio da se pojavi na nekom od dvadesetak ročišta pred Osnovnim sudom u Pljevljima, a ne da ih odlaže”, poručuju zaposleni, podsjećajući da je samo u novembru zakazano gotovo deset ročišta.
Izvor: Vijesti
